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・  目次，要約

概要

『世界の雇用及び社会の見通し』と題する本レポートは，仕事の性質と職場の変化に焦点を当てている．新興国・途上国に加えて先進国も含む広範な国際比較に基づいて，本レポートは近年において生じている雇用パターンの変化の根本的な背景要因に光を当てている．新しい仕事の形態（臨時・不定期・パートタイムの雇用，自己勘定の仕事，インフォーマルな取り決めなどを含む）の著しい増加と，制限のないフルタイムの仕事を特徴とする正規の雇用関係の減少を詳しく跡付けている．
さらに，本レポートはこのような新たに台頭してきた仕事の形態が，生産性や所得不平等に与える影響をより良く理解することに努めている．提示された証拠に基づいて，決定的に重要な政策介入の分野を検討している．その政策介入は，雇用創出を支援し，職場で不安定性が増大するリスクを軽減するために，このような新しい環境に適応するものでなければならない．社会的保護や雇用法規制，グローバルな供給チェーンの役割も詳しく検討されている．

目次

序文

謝辞

要約

１．新しい雇用パターン：世界全体および地域別のトレンド

はじめに

A．雇用と経済成長の関係

B．多様化した労働市場

C．結論と本レポートの構成

補遺A　国および地域の分類

補遺B　グローバルな賃金の差を推定する

参考文献

２．雇用形態，貧困，および所得不平等

はじめに

A.　各種雇用からの所得

B．変化する労働形態と貧困

C．仕事の様式の変化と所得不平等

D．結論：各国の経験からの教訓

補遺A　データの出所と対象範囲

補遺B　所得源，データ制約，および方法論

補遺C　図と分解表

参考文献

３．雇用パターン別の社会的保護の適用範囲

はじめに

A．雇用形態別にみた法律上の社会的保護の適用範囲

B．社会的保護の適用範囲の実際：実施との隔たり

C．結論

補遺A　定義と方法

補遺B　年金の適用範囲における総合的な隔たりの分解

補遺C　雇用形態別にみた拠出型制度による実効的な年金の適用範囲

補遺D　老齢年金給付の実効的な適用範囲の指標（グローバル推定値）：雇用の環境，形態別にみた拠出型年金制度への加入

補遺E　雇用の環境，形態別にみた老齢年金加入：データ源

参考文献

４．労働規制と雇用パターン

はじめに

A．労働規制の変遷

B．労働法規制が労働市場と社会の成果に及ぼす影響

C．結論

補遺A　CBR-LRIデータセットを構築するのに使われた方法論とコード化アルゴリズム

補遺B　計量経済分析に対する方法論的アプローチ

参考文献

５．グローバルな生産パターンの変化とその企業や雇用に対する影響

はじめに

A．グローバルな生産パターンと国境を横断する仕事の組織化

B．グローバルな供給チェーンが雇用パターンと企業に及ぼす影響

C．結論：グローバルな供給チェーンに関連する政策上の論点

補遺A　グローバルな供給チェーンに関連した仕事数のILO推定値

補遺B　グローバルな供給チェーンへの参加と労働市場：部門別分析

参考文献

ILO Research Departmentから最近出版された刊行物

著者紹介

国際労働機関（ILO）

http://www.ilo.org/

訳者紹介

田村　勝省（たむら　かつよし）

東京外国語大学および東京都立大学卒業．

旧東京銀行および関東学園大学教授を経て翻訳家．